Đơn đề nghị tăng lương

MỤC LỤC: I. Một số mẫu 1-1 xin tăng lương chuẩn chỉnh (có links tải) II. Làm thế nào để đối kháng xin tăng lương được phê duyệt?​ III. Các lỗi cần tránh khi viết đơn xin tăng lương

I. Một số mẫu đơn xin tăng lương chuẩn (có link tải)

Mẫu số 1: Đơn xin tăng lương đơn giản

download mẫu solo xin tăng lương, mẫu hàng đầu tại đây

Tải ngay

Mẫu số 2: Đơn ý kiến đề nghị tăng lương siêng nghiệp

mua mẫu đơn xin tăng lương, chủng loại số 2 trên đây

Tải ngay

Mẫu số 3: Đơn khuyến cáo tăng lương chuẩn

tải mẫu đối kháng xin tăng lương, mẫu số 3 tại đây

Tải ngay

Mẫu số 4: Đơn ý kiến đề xuất tăng lương đầy đủ

mua mẫu đối kháng xin tăng lương, chủng loại số 4 trên đây

Tải ngay

Mẫu số 5: Đơn xin tăng lương bỏ ra tiết

mua mẫu đối kháng xin tăng lương, mẫu số 5 trên đây

Tải ngay

II. Làm thế nào để solo xin tăng lương được phê duyệt?​

Xin tăng lương chưa hẳn là điều đối chọi giản, của cả khi bạn trọn vẹn xứng đáng. Nếu bạn đã cố gắng hết mức độ trong suốt thời hạn qua, bạn đảm nhận nhiều câu hỏi hơn, luôn luôn được khen thưởng,... Thì đây đó là thời điểm cân xứng để xin tăng lương ví như như cung cấp trên không tự đề xuất. Dưới đó là một số bí quyết viết đơn ý kiến đề nghị xin tăng lương đơn giản và dễ dàng mà hiệu quả, đảm bảo bạn sẽ thuyết phục được sếp của mình.

Bạn đang xem: Đơn đề nghị tăng lương

1. Phân tích mức lương trước khi đề xuất

Trước hết, bạn cần phải hiểu được tầm quan trọng của mình đối với công việc, công ty. Khi đó, bạn sẽ biết được nấc lương từng nào là thỏa đáng đối với những các bước mà ai đang phải đảm nhiệm. Đồng thời, chúng ta cũng rất cần được nghiên cứu mức giá thị ngôi trường ở nơi bạn đang sống và làm việc và thao tác làm việc để đàm phán hiệu quả nhất. Lúc đó, các bạn sẽ chứng minh được yêu cầu xin tăng lương của chúng ta là hoàn toàn phù hợp, dựa vào điều kiện thực tế khách quan.

2. Chọn thời điểm chính xác

Công ty của khách hàng có cơ chế tăng lương sau một khoảng chừng thời gian thắt chặt và cố định nào kia hay không? Hãy kiểm tra tin tức này trong đúng theo đồng lao động. Đôi khi vấn đề này không quan trọng, cơ mà trong một trong những công ty, đây là điều kiện đầu tiên. Đồng thời, hãy xem xem công ty gần đây có đào thải nhân viên xuất xắc tạm hoàn thành tuyển dụng xuất xắc không. Nếu khách hàng gửi solo xin tăng lương vào thời điểm mà doanh nghiệp vừa báo lỗ thì chắc hẳn chắn các bạn sẽ bị trường đoản cú chối.

3. Viết đơn

Sau lúc đã phân tích cẩn thận, bạn cũng có thể bắt tay vào viết solo xin tăng lương. Hãy giải thích tại sao nấc lương đó là phù hợp với những hiến đâng của bạn bằng những thông tin thật đúng mực và thuyết phục. Các bạn tuyệt nhiên tránh việc lấy đồng nghiệp làm nguyên nhân để yêu cầu cấp cho trên tăng lương mang đến mình. Nếu đó là lần đầu tiên bạn xin tăng lương, thì hoàn toàn có thể cấp bên trên sẽ sắp xếp một buổi họp riêng hoặc gọi điện thoại thông minh trao thay đổi trực tiếp với bạn; vậy nên bạn cũng có thể chủ động khuyến cáo trong đơn về một cuộc nói chuyện riêng để thảo luận về vụ việc này trước. Trường hợp như đây đã là lần lắp thêm 2, trang bị 3 thì chúng ta có thể đưa ra một con số chính xác.

Bạn cần suy xét nhiều yếu tố trước lúc viết solo xin tăng lương

4. Chứng minh mình trọn vẹn xứng đáng

Bạn rất có thể sử dụng các con số để miêu tả thành tích và chứng minh mình hoàn toàn xứng xứng đáng tăng lương như lợi nhuận mà bạn đã tìm được, những việc mà bạn đã làm cho được, thời gian xong công việc, dịch vụ được cải tiến,... Giống như những gì chúng ta đã làm khi thương lượng lương trong quy trình phỏng vấn, bạn sẽ phải biểu thị những giá bán trị cơ mà mình đã, đang cùng sẽ mang lại cho nhà tuyển dụng. Nói một biện pháp khác, bạn phải sẵn sàng sẵn sàng mọi hình thức thuyết phục cho 1 cuộc gặp gỡ mặt riêng sau thời điểm gửi đơn.

Xem thêm: Tuyển Tập Nhạc Buồn Và Tâm Trạng Cho Người Thất Tình, Những Ca Khúc Buồn Và Tâm Trạng Nhất 2021

5. Kết thúc bằng một lời lôi kéo hành động

Hãy xong xuôi tờ đơn của chính mình bằng một lời kêu gọi hành động thật kế hoạch thiệp. Bạn hy vọng nhận được bội nghịch hồi bởi văn bạn dạng hay một cuộc gặp mặt mặt trực tiếp? Đồng thời, hãy lưu giữ cảm ơn cấp cho trên khi đã chăm chú yêu cầu của khách hàng cũng như cho chính mình cơ hội được biểu đạt nguyện vọng của bản thân. Sau thời điểm nộp đối chọi xin tăng lương, thống trị của bạn cũng có thể sẽ phải luận bàn với những phần tử khác trong công ty; bởi vì đó, quá trình này sẽ mất một chút ít thời gian.

III. đầy đủ lỗi nên tránh khi viết đơn xin tăng lương

1. Xin tăng lương khi công ty gặp khó khăn về tài chính

Khi công ty gặp mặt khó khăn về tài chủ yếu và đề xuất cắt sút mọi chi phí thì đừng ngớ ngẩn gì mà lại xin tăng lương nếu không muốn trở thành kẻ tội đồ gia dụng trong mắt rất nhiều người.

2. Diễn tả sự phàn nàn, cạnh tranh chịu

Đừng phàn nàn về câu hỏi đã bao lâu bạn không được tăng lương tốt đồng lương chúng ta nhận được là quá rất ít so với công sức của con người bạn bắt buộc bỏ ra. Phần nhiều lý lẽ các bạn đưa ra nên dựa vào những gì các bạn đã làm được với năng suất công việc của bạn.

3. Nói lể cuộc sống thường ngày cá nhân

Khi xin tăng lương, bạn không nên nêu những nguyên nhân như bạn phải nuôi con nhỏ, bạn phải trả tiền mướn nhà, bạn phải tiền đi du lịch, ..... Tất cả những vì sao liên quan mang lại đời sống cá thể hay phương pháp bạn quản lý tài chính của mình đều nghe rất vui nhộn và không hề có tính thuyết phục.

Cần tránh nói tới những nguyên nhân không phù hợp trong đơn xin tăng lương

4. Đưa ra nút lương quá cao hoặc thừa thấp

Nhiều nhà đàm phán khuyên bạn tránh việc tự chuyển ra số lượng mức lương mà bạn có nhu cầu trước. Một trong những phần là chính vì đây sẽ là nút lương cao nhất mà bạn sẽ nhận được, mặc dù thực tế chúng ta có thể sẽ xứng danh hơn thế. Lúc được hỏi, hãy chỉ dẫn một con số cao hơn số lượng mà bạn muốn, nhưng không được quá cao tới nút sếp các bạn sẽ ngay mau chóng gạt đi. Một đợt nữa, sự phân tích kỹ lưỡng là cực kì quan trọng. Bạn cần đưa ra nấc lương dựa vào cơ sở thực tế, chứ không hẳn những gì chúng ta nghĩ vào đầu.