Phần mềm nhân sự tiền lương

Công ty Cổ phần công nghệ - dịch vụ - dịch vụ thương mại ANA là solo vị hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ thông tin và quản lý tài thiết yếu – kế toán.

Bạn đang xem: Phần mềm nhân sự tiền lương

ANA đã và đang cung ứng rất các gói phần mềm quản lý – kế toán tài chính phong phú đa dạng và tác dụng cao. Đặc biệt phần mềm thống trị nhân sự tiền lương vẫn được tương đối nhiều doanh nghiệp đánh giá cao về đặc điểm tính năng của phần mềm.

Đặc điểm nhấn của phần mềm thống trị nhân sự tiền lương ANA

Giải quyết triệt để vấn đề về chấm công tính lươngQuản lý thời gian làm thêmQuản lý chi tiết từng ca thao tác làm việc của từng công nhân, từng chống banGiúp doanh nghiệp tránh sai sót trong việc tính công, chấm lươngQuản lý chi tiết thông tin nhân viên, quy trình và lịch sử hào hùng công tác.Hệ thông đo lường và thống kê lương tự động, nhanh chóng và thiết yếu xácPhần mềm có chức năng làm vấn đề từ xa, thông qua internetDễ dàng tích hợp với các ứng dụng thống trị tài chính- kế toán tài chính – nhân sự khác, đặc biệt là giải pháp làm chủ tổng thể doanh nghiệp ERP.Tính mở cùng linh hoạt cho phép dễ dàng tùy vươn lên là các chức năng trong phần mềm như: chuyển đổi giao diện, yêu cầu nghiệp vụ, report đầu ra tương xứng với nhu cầu cai quản của từng tổ chức.Hệ thống báo cáo đa dạng, cụ thể theo từng module tác dụng trong phần mềm.Cho phép phân quyền cụ thể tới từng chức năng các bước cho từng cá nhân, từng phóng ban.

Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương ANA là lựa chọn tuyệt vời nhất cho những tổ chức doanh nghiệp, xử lý những trở ngại trong công tác cai quản nhân sự với tính lương.

Dữ liệu công ty được triển khai, lưu lại tập bình thường tại một máy chủ duy nhất, giúp cho việc làm chủ và khai thác lập cập kịp thời.

Tính năng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương ANA

Phân hệ quản lý hồ sơ nhân sựPhân hệ làm chủ chấm côngPhân hệ quản lý chấm lương, thưởng, thuế TNCNPhân hệ làm chủ bảo hiểmPhân hệ báo cáo và tra cứu vớt dữ liệu

1. Phân hệ cai quản hồ sơ nhân sự

Đây là nguyên lý đặc lực đến phép cai quản theo dõi về triệu chứng lao động, cơ chế cho fan lao động.

Xem thêm: Đèn Hoa Sen Để Bàn Thờ Trang Trọng Nhất, Đèn Thờ Điện

Phần mềm tự động hóa đưa ra cảnh báo về hạn nâng lương, không còn hạn hợp đồng …

Giúp làm chủ toàn diện tin tức của tín đồ lao động từ thời điểm ngày vào công ty tới ngày dứt hợp đồng lao động.

Quản lý, kiếm tìm kiếm danh sách nhân viên cấp dưới theo từng chống ban, trạng thái, chứng trạng hợp đồng.

Theo dõi làm chủ thông tin đội lương, bậc lương, số bảo hiểm, mã số thuế, quy trình nâng lương, nâng bậc.

Quản lý các cơ chế đặc biệt như: làm cho thêm giờ, đăng ký phép, ốm, thai sản, chế độ …

2. Phân hệ cai quản chấm công

Giải quyết triệt để việc chấm công tương xứng với mọi mô hình doanh nghiệp, tổ chức.

Giúp cai quản chi ngày tiết thời gian làm việc của từng nhân viên. Chất nhận được kết nối những thiết bị chấm công đang được tùy chỉnh thiết lập để lấy dữ liệu vào ra từng ngày của nhân viên, đo lường và thống kê thời gian làm cho việc…

Quản lý thiết bị máy chấm công, thiết lập cấu hình các ca thao tác làm việc trong ngày

Quản lý đi muộn, về sớm, vi phạm chế độ của công ty

Tính toán tổng thời hạn làm việc, làm thêm tiếng trong tháng

3. Phân hệ làm chủ tiền lương

Cho phép người sử dụng tự định nghĩa những tham số, tự tùy chỉnh thiết lập các phương pháp tính toán, nhập các hệ số, nút lương, nút thưởng… theo quy định tiên tiến nhất của chủ yếu phủ

Cập nhật và kết nối các phân hệ không giống như: phân hệ chấm công, phân hệ quản lý bảo hiểm, phân hệ thu thập thông tin cá thể nhân viên.

Tính toán chi tiết các loại lương trong danh mục như: theo ca, lương sản phẩm, lương thêm giờ, phụ cấp, thưởng …

Tự thiết bí quyết tính lương theo những trường, các hệ số…

Khai báo với tính những loại phụ cấp/ bớt trừ

Hệ thống báo cáo: phiếu lương mon của từng nhân viên

4. Phân hệ thống trị bảo hiểm

Là công cụ cung ứng đăc lực cho tất cả những người làm bảo hiểm quản lý từng dịp phát sinh tăng, giảm bảo đảm của doanh nghiệp.